Цель! Каждый из нас должен научить ставить и достигать поставленную цель. Как прекрасно осознавать, что ты смог воплотить свою мечту в жизнь, разрушить рамки стереотипов и своего поведения.

Однако, мало кто знает и умеет правильно и точно ставить себе цели, достигать иx и получать ту самую энергию. У каждого есть цель, и ее не только можно, но и нужно достичь. Сегодня познакомлю вас с Технологией SMART. Ее часто используют менеджеры в своей работе, но поверьте, вам она также поможет. По данной сисеме, цель должна быть КОНКРЕТНОЙ, ИЗМЕРЯЕМОЙ, ЗНАЧИМОЙ, ДОСТИЖИМОЙ и ОГРАНИЧЕННОЙ ВО ВРЕМЕНИ!!! S – Specific M – Measurable A – Attainable/Achievable R – Relevant T - Time-bound Что вы думаете? Согласны с этим? Постарайтесь планировать цель именно по такому порядку! И обещаю у вас все получится! 1. На этапе планирование, четко сформулируйте и осознавайте то, чего xотите достичь. 1 цель = 1 результат. 2. Установите для себя принципы, которыми будите измерять «достижение цели». 3. Какие выгоды вы сможете получить, при достижении той или иной цели? Чего вы сможете достичь? Цель – это ваше «богатство», а пустота и бессмысленность. 4. Цель должна быть реалистичной. Мечтать невредно, однако, соотнесите свои возможности, ресурсы и т. д. И четко поймите, в космос может вы и xотите, но надо ли оно вам? 5. Должны быть определены временные рамки, для того, чтобы умело контролировать процесс «достижения цели». Удачи, вам!!! Ставьте цели правильно и добивайтесь иx!
Traducir a inglés Mostrar original